Arbeitsrecht (Employment & Compensation)

Geschäftsführungen und Personalabteilungen stehe ich als Ansprechpartner in allen Fragen des arbeitsrechtlichen Tagesgeschäfts zur Verfügung. Spezielles Know-how besitze ich bei der Betreuung von Transaktionen und der Erstellung von Vergütungsmodellen. Beispiele aus meiner Beratung sind:

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Variable Vergütungsmodelle und Zielvereinbarungen
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (z.B. Aktienoptionspläne, Phantom Stock Pläne)
  • Wettbewerbsverbote
  • Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Arbeitsordnungen
  • Beratung bei Restrukturierungen und Transaktionen
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence
  • Personalanpassungsmassnahmen
  • Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitsgerichtsverfahren

Beratung für Führungskäfte (Executive)

Geschäftsführern, Vorständen und anderen Führungskräften stehe ich bei allen rechtlichen Fragen zu ihrem Dienstverhältnis als Sparringspartner zur Seite. Von meiner jahrelangen Erfahrung profitieren Sie insbesondere beim Einstieg und beim Ausscheiden aus dem Unternehmen. Beispiele aus meiner Beratung sind:

  • Gestaltung, Optimierung und Verhandlung von Dienstverträgen
  • Festlaufzeit versus unlimitierte Dauer
  • Kündigungsklauseln
  • Variable Vergütung und Fringe Benefits
  • Change-of-Control-Klauseln
  • Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
  • Pensionszusagen
  • Koppelungsklauseln von Abberufung und Kündigung

Vertragsrecht und Handelsrecht (Commercial)

Ihre Verträge mit Geschäftspartnern gestalte ich mit Praxiswissen und begleite Sie professionell bei der Verhandlungsführung. Eine langjährige Gerichtserfahrung, die meinen Blick für risikobehaftete Themen schärfte, kommt Ihnen hierbei zu Gute. Beispiele aus meiner Beratung sind:

  • Entwurf und Prüfung von Kaufverträgen
  • Kooperations- und Serviceverträge
  • Vertriebsverträge
  • Service Level Agreements
  • Outsourcing-Projekte
  • Handelsvertreterverträge
  • Gestaltung von AGB

Compliance und Insolvenz (Distressed)

In den Bereichen Compliance und Insolvenz bieten wir Ihnen ein sehr großes Beratungsspektrum zu allen relevanten Rechtsfragen.
Compliance-Beratung

  • Aufbau von Compliance Management Systemen
  • Aufbau von Richtlinien-Systemen einschließlich Code of Conduct
  • Durchführung von Compliance Risiko Analysen
  • Beratung zu Compliance-rechtlichen Fragen (z.B. Anti-Korruption, Geldwäscheprävention, Hinweisgeber-System, Spenden und Sponsoring, Anti-Trust)
  • Schulungen für Mitarbeiter Insolvenzrecht
  • Beratung bei Insolvenz von Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern
  • Forderungsanmeldung und -Durchsetzung im Insolvenzverfahren
  • Abwehr von Anfechtungsansprüchen
  • Beratung bei wirtschaftlicher Schieflage

Rechtsberatung Brasilien / Deutschland (Brasil Desk) 

Unser in München ansässiger Kooperationsanwalt Emerson de Campos Reis Nery bietet Rechtsberatung zu allen Fragen mit rechtlichem Bezug zu Brasilien / Deutschland:

  • brasilianisches bzw. internationales Recht
  • Beratung zu Geschäftsaktivitäten deutscher Unternehmen in Brasilien
  • Schwerpunkt Arbeits-, Zivil- und Vertragsrecht
  • internationale E-Discovery Projekte 

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